Записки непутевого менеджера
публикация - 2018-08-07 cоздание - 2009-02-15 - из архива
Реализованные идеи не могут быть чужими
Рассмотрим следующую ситуацию: кто-то озвучил какую-то идею, либо идея пришла из других источников, после этого она была реализована. Более того, у вас она реализовалась, а у других она осталась только идеей. Вопрос: «Чье это достижение? Того кто придумал, или того кто реализовал?»
У нас много людей, у которых много идей, но очень мало тех, кто их внедряет. К примеру: я вдруг проснулся и мне пришла мысль, а что если сделать вот таким образом, ведь будет вот такой большой эффект. Интересная мысль, надо бы реализовать. Уснул опять, проснулся, забыл идею или в лучшем случае вспомнил и задал себе вопрос: « Нет, начальник будет против, или не смогу выбить деньги на реализацию, или не смогу вовлечь коллег». В результате хорошая идея повисла в воздухе и растворилась.
Как-то к нам приехали коллегии с родственных предприятий и увидели как мы реализуем различные проекты улучшения. В ходе работы с ними я заметил как они как-то странно улыбаются. Я никак не мог понять причину этого. Когда я спросил их в чем причина их такого поведения, они ответили, что все эти идеи и им приходили в голову, только вот вы их реализуете, а мы нет. Или был случай как один из наших менеджеров на встрече с представителями других заводов сказал, что мы реализовали вот такой один из шагов по развитию структуры предприятия. Один из присутствующих воскликнул: «Так нам эта идея приходила еще 5 лет назад». Ответа не последовало, но он был и так понятен: «А вы это реализовали?»
Умных людей много, и идей также много, но реализованных идей очень мало. С точки зрения мотивации персонала, реализованные идеи не могут быть чужими. Реализация идеи в том случае будет эффективна, когда люди будут уверены, что они являются ее носителями. Попробуйте прийти в коллектив и сказать, что я вот придумал идею, а вы будете ее реализовывать. Что будет? О чем они будут думать? Что какой-то чужой дядька, что-то себе там придумал и хочет на нас выехать. Да идет он подальше. А если сделать так, чтобы твоя идея стала их собственной, как в этом случае они будут думать и действовать? Я думаю, если идея стоящая, они за нее горло перегрызут. Читать далее...
Все материалы раздела...
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=183282