Идеология порядка
публикация - 2017-10-26 cоздание - 2014-05-02 - из архива
4.3.4. «Стендовая визуализация» ч.1
Часто сталкиваюсь с фразой: «У нас компьютеры, там есть вся информация, зачем делать наглядную визуализацию на стендах, рабочих площадках, в комнатах встреч?». Всегда отвечаю: «Воздействует ли эта информация на людей, да и вообще смотрят ли они ее?». Из моего опыта, как только начинаешь автоматизировать идеологическую информацию, она становится мертвой, нерабочей.
Идеология должна эффективно визуализироваться на стендах. Критерий эффективности простой: если информация реально стимулирует к достижению идеи, целей и задач, то она эффективна. Как недавно сказал директор: «Визуализация тогда эффективна, когда она влияет на настроение коллектива». А как этого достичь? Здесь нет четких методов и инструментов. Критерий один: информация должна стимулировать к эффективной деятельности и создавать соответствующий настрой у коллектива. Можно визуализировать фотографии лучших и отстающих работников на самом видном месте. Можно сделать сравнительную визуализации результатов работы команды, визуализацию личной презентации лидера и ход ее реализации…
При должном отношении, если в идеологической информации реально заложена некая идея, которая близка персоналу участка, то стендовая визуализация способна как подтолкнуть, так вдохновить к достижению результатов. И здесь нельзя баловаться излишней стандартизацией. Конечно, идея, концепция и направления развития должны осуществляться в едином ключе, но если они слишком формализованы, то люди перестанут обращать на них внимание.
Когда регулярно делаешь обходы производственных участков, то замечаешь одну интересную особенность. На одних участков визуализация придает некую особую ауру причастности к развитию, а на других – пустые стены…
Примеры стендовой визуализации









Читать далее...
Все материалы раздела...
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=99480