Записки непутевого менеджера
публикация - 2023-10-22 / cоздание - 2009-03-16 - из архива
«Общество белых ворон»
Еще в детстве один из моих товарищей, кстати армянин, который приехал в наш город после большого землетрясения, сказал одну мысль, которая запала мне в голову: «Если большинство за какую-то идею, то это не означает, что их выбор правильный. Меньшинство тоже имеет право на свое мнение».
Тогда для меня это было дикостью. Как это так, раз большинство решило, значит это правильный путь. Так нас учили. Но такое мышление тормозит развитие производственной системы.
Все начинается с белых ворон, с инакомыслящих, с меньшинства. Кто-то не хочет быть букашкой, кому-то «абрыдло» так жить, или существовать, а кто - то просто решил прыгнуть выше своей головы. Все начинается с белых ворон. Такой человек – неудобный, он несет в себе изменение привычного уклада жизни и мышления. Он в своем движении наживает себе кучу врагов. Ломает, колечит свое окружение, себя. Но все равно движется против течения. Но приходит время, когда он перетягивает на свою сторону сначала одного, потом другого, далее еще, еще – и начинает формироваться новое общество с новым мировоззрением, новой мотивацией. Эти люди делают революцию.
Идея формирования среднего класса, это идея создания локомотива нашего общества, идея создания нового типа человека – свободного, не боящегося своего будущего. Да, сейчас средний класс небольшой, но он начинать формироваться. Все больше людей не хотят врать, подставлять, лицемерить. Они хотят жить достойно, уважать и быть уважаемыми другими людьми. У этих людей совершенно иная мотивация, нежели чем у совков. Они способны на творчество, реализацию идей, они живут полной жизнью. Только такие свободные люди способны двигать не только производственные системы предприятий, но развитие общества в целом. |