2021-11-14/1355 К-ов бизнес систем
Опыт бизнес-преобразований: Alcoa, Русал, ОМК, Калашников...
Книги в pdf... «Спящая красавица»[2023] «Трансформация под цифровизацию»[2022] «Сильные Духом»[2021] «Под зонтиком АЙТИ»[2018] «Развязывая завязки»[2016] «Идеология порядка»[2015] «Сломай стереотип»[2009] «Записки непутевого менеджера»[2008]...
2015-08-23/632 Развязывая завязки
Если это Путь – не сомневайся
- Если ты осознал Путь, у тебя появится вера и намерение, непоколебимость и спокойствие. Это единственное, что имеет смысл для человека Силы, который научился постигать Пустоту. Ни цели, ни результат. Безупречное следование своим Путем. В этом - великая радость и глубокое удовлетворение....
2014-03-16/1024 Идеология порядка
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
Вопрос: «Можно попросить вас немного рассказать о концепции среднего класса и активной среды?». Ответ: «Средний класс – это высокопрофессиональный рабочий, который не нарушает правила техники безопасности, производства, технологии. Добавляю, не позволяет нарушать другим. Добавляю опять – лояльный к ...
2015-06-23/719 Тренинги по ПС
TFM: система планирования - реинжиниринг
Можно убрать непрофильные функции, локально устранять на рабочих местах потери, но если все это не будет отражаться в планировании всех бизнес-процессов в потоке, то эффективность от такого труда будет низкая. Важно научиться оперативно синхронизировать и оптимизировать бизнес процессы в зависимости...
2021-09-01/139 Идеология порядка
Мотивационная мантра для лидера
«У меня свой путь. У каждого свой путь. Я следую им, испытывая устойчивую радость и глубокое удовлетворение»....
2014-06-24/824 Идеология порядка
«Сквозная» процессная структура управления
Часто постижение сути приходит при изменении места работы. На события смотришь под другим углом. Лучше начинаешь понимать происходящее. ...
2022-01-06/138 Трансформация под цифровизацию
Минимизация барьеров достигается горизонтальной моделью управления
Минимальное количество вертикальных и горизонтальных барьеров обеспечивается горизонтальной моделью управления бизнесом....
2017-11-11/274 Под зонтиком IT
Эмоционально - ментальный удар
Ничего само по себе не улучшается, даже если это относится к информационной системе. Она не сама по себе. Сама себя за волосы из болота не вытащит. Для её развития приходиться выполнять колоссальную психическую работу: по убеждению, обучению и … стимулированию. Стимулированию к использованию новых м...
2017-11-12/313 Под зонтиком IT
Командиры и лидеры
«Командир» и «лидер». Никогда прежде не разделял эти два понятия. Не чувствовал разницу. Наверное, потому, что там, где работал, важно было, чтобы «командир» и «лидер» являлся одним человеком. По-другому, на сложных нестабильных производствах ни как....
2024-07-23/27 Спящая красавица
День 182. Алексей Е. Бенчмарк - «Производственная система ОМК». Часть2…
… отчет по командировке. Е. Алексей: «После обходов цехов мы вернулись в учебный центр, где дали обратную связь принимающей стороне о проведенном дне в АО «ВМЗ». Мы поблагодарили их за теплый прием. Не обо всем мы успели поговорить, тем не менее на наши вопросы мы получали довольно подробные ответы...
2014-06-03/559 Идеология порядка
Стандарты - это не только технологические инструкции
С советских времен у нас закрепилась практика описания технологии в технологических инструкциях. ТИ. Как правило, ее разрабатывали специалисты НИИ, а потом по мере изменения на практике доукомплектовывали «технологи из прошлого»....
2014-05-21/630 Идеология порядка
Профессиональная карьера ч.1
В основе профессиональной карьеры должна быть обязательная либо плановая ротация кадров. Вертикальная карьерная и горизонтальная квалификационная. Периодичность стимулирует к развитию, повышению мобильности персонала, снижению зависимости от «уникальных» работников. Звучит просто, но мало кто отважи...
2024-07-23/27 Спящая красавица
День 162. Как мы отработали за апрель 2023 года?
За апрель 2023 года мы произвели 8781 тонну, что хуже, чем в марте. В марте был достигнут максимальный показатель – 9283 тонн - в период после СВО, в ходе которого мы потеряли порядка 25% экспорта – упали до 4177 тонн в июле 2022 года, а далее постепенно нарастили объемы производство до 9283 тонн, н...
2017-11-11/248 Под зонтиком IT
Тренинг: «стимулы» и «мотивы» - часть5
Беру холст бумаги. Разделяю на две половины. В одной сверху пишу – СТИМУЛЫ, в другой – МОТИВЫ. Предлагаю аудитории задачу. Нам надо вместе с вами заполнить лист стимулами и мотивами из вашей практики....
2014-07-09/576 Идеология порядка
Снижение уровней управления
Когда работал мастером смены, у меня часто возникала ситуация, когда вынужден был скрывать информацию. Все мы живые люди и часто совершаем ошибки. Если у меня в смене кто-то «накосячит», я его сам накажу, но сделаю все, чтобы наверх информация не попала, иначе вернется бумерангом ко мне. Так избыточ...
2022-01-17/123 Трансформация под цифровизацию
Стандартизация упорядоченных процессов
При горизонтальной системе управления особую роль играет стандартизированное исполнение заказов для клиентов. Это необходимо для организации синхронной [согласованной] работы потока по оптимальным маршрутам исполнения заказов....
2017-01-01/463 Тотальное устранение потерь
Механизация и автоматизация физического труда - АСУТП, ЧПУ, RPA
По мере специализации труда рабочих становится экономически целесообразным механизация и автоматизация физического труда. Это производит тогда, когда труд человека специализирован и четко встроен в поток создания ценности......
2024-07-19/26 Спящая красавица
День 9. Первый личный проект
05.10.22 директор НТЦ Александр Р. защитил перед ГД и ключевыми руководителями предприятия свой личный проект с названием «Оптимизация загрузки прокатных мощностей завода»....
2022-02-01/115 Трансформация под цифровизацию
Бенчмарки и осознанный выбор лидеров изменений
Когда ключевой лидер четко отдает себе отчет о реальном состоянии своего бизнеса, ему необходимо сместить свою осознанность в область фундаментальных мировых тенденций и лучших практик [бенчмарков]… с позиции глубокой ретроспективы, правдивого настоящего и истекающего из них будущего....
2010-04-17/589 Записки непутевого менеджера
Мотивация истинного лидера
В своей жизни я встречал много активных, амбициозных, целеустремленных людей, которые хорошо вписывались в классическое определение лидера. Но к сожалению на моем жизненном пути не было ни одного лидера, которого можно было бы назвать великим......
Другие статьи
Статитика
«+»