Работа по стандартам снижает губительные для бизнеса вариации. Постоянное развитие стандартов снижает потери при производстве. Все это выгодно бизнесу, а как насчет рабочего, специалиста и менеджера? В чем их интерес и выгода?
В современных реалиях бизнес конкурирует за квалифицированную рабочую силу, но не столько с конкурентами, сколько с … виртуальным интернетовским миром. Да, да – с виртуальным миром, в котором человеку более интересно проводить свое время нежели, чем в реальном мире, где ему приходиться физически и монотонно трудиться с зарплатой, которая не соответствует его ожиданиям. Молодёжь бежит в виртуал, так как там их территория смыслов. А нам важно, чтобы территория смыслов была наша площадка Концерна Калашников.
«Активная среда» должна быть такой территорией смыла, где человек имеет возможность удовлетворять свои материальные и духовные потребности. Иначе… иначе в перспективе может случится и так, что некому будет работать.
Исходя из этого нам важно сформировать такую среду, где работник находит для себя новые смыслы. Поэтому мы ставку делаем на формирование возможности заработать – грейдовая оплата труда, на хорошие производственные отношения – командная организация труда, на самореализацию – кайдзен, личные проекты, карьерное развитие. |