Учитывая, что менеджмент «Концерна Калашников» относительно молодой и креативный, саммит проходит в очень динамичном и современном формате. Яркие и живые выступления, очень много эмоций и позитива … действительно очень хорошая площадка для того, чтобы придать требуемые акценты в развитии операционной эффективности в целом по холдингу.
«Саммит дивизионов» - это демонстрация намерения менеджмента компании важности ее развития. Не где-то там в кабинетах. Нет «лицо к лицу» в среде ключевых лидеров изменений: достижения, проблемы, решения… Мы все в одной команде – «команде команд».
В последнее время в «команду команд» стал вовлекаться линейный менеджмент. Придет время, когда ключевыми лидерами изменений станут бригадиры малых команд, которые непосредственно влияют на достижение результатов. |