Трансформация под цифровизацию
публикация - 2023-01-26 / cоздание - 2022-01-06
Механизация и автоматизация минимизируют персонал в бизнесе
С точки зрения экономической эффективности, механизацией и автоматизацией человеческого труда стоит заниматься только тогда, когда его труд выстроен в поток операций без ожиданий.
Сначала целесообразно выжать эффект за счет организационных преобразований – трансформации структуры бизнеса и процессов, а уж потом привлекать инвестиционные ресурсы. По сути, механизация и автоматизация — это завершающая фаза трансформации процессов управления и исполнения, которая в пределе приводит вообще к выводу человека из потока создания ценности. При этом производительность труда кардинальным образом увеличивается, а издержки устремляются к минимуму.
По ходу этой работу я в большей степени акцентировался на автоматизации процессов, нежели на их механизации. Тем не менее здесь важно понимать, что автоматизация физического труда невозможна без упреждающей механизации. Эволюционно сначала появляются исполнительные механизмы, а уж потом с помощью датчиков, контролеров, программного обеспечения… осуществляется их автоматизация, которая приводит к минимальному участию человека. Например, есть автомобиль – механика, к которой сейчас активно разрабатываются автопилоты – так происходит полная автоматизация человеческого труда. То есть, когда мы говорим про необходимость внедрения цифровизации, не надо забывать про механизацию. |