Спящая красавица
публикация - 2024-07-19 / cоздание - 2024-07-19 - новое
День 2. Первый «Обход ГД»: цех №2 – «хорошо, но с авансом»
21.09.22 на нашем предприятии в цехе №2 состоялся первый «Обход ГД» в составе: Михаил Н., Василий В., Татьяна Х., Ася Н., Александр Р., Нина С, Василий В., Виталий М, Сергей Т, Алексей Е… Каждый из состава команды ГД – владелец своего процесса - лидер и эксперт своего направления: охрана труда, оборудование, персонал, технология, качество, логистика (планирование), производство, развитие.
В течение 40 минут каждый из членов «Обхода ГД» выполнил диагностику развития своего направления путем наблюдения и общения с персоналом. Основная задача – определить лучшие практики, зоны для роста и сформировать предложения по развитию.
Далее в течение 20 минут каждый из команды «Обхода ГД» дал обратную связь руководителю цеха №2 по лучшим практикам, зонам для роста, озвучил рекомендации и… поставил оценку в формате светофора: зеленый – понравилось, желтый – удовлетворительно, красный – здесь требуется приложить усилия.
ГД: «Итоговая оценка цвет - «зеленый, но с авансом. Ранее я прошел все производственные участки завода. В цехе №2 – состояние выше среднего, поэтому я ставлю такую оценку. Дальше мы будем смотреть на динамику. Если есть устойчивое развитие, то - хорошо. Культура и стремление к чистоте в цехе присутствует. Надо развивать эту тему дальше. Хотелось, чтобы вы всегда были в зеленой зоне.
Что касается, зон для развития. Необходимо актуализировать стенды визуального менеджмента - сделать практичными, так чтобы персонал видел, как цех исполняет цели и плановые задания. Это нужно для вовлечения персонала. По технике безопасности – проходя возле слитков, которые могут быть горячими, есть вероятность несчастного случая – необходимы ограждения. Начальник цеха предложила вывезти все отходы из цеха. Я поддерживаю это. Надо подумать, как это сделать. Главному инженеру – на каком-то горизонте спланировать ремонт крыши – протекают, также необходимо убрать два «памятника» — это стан холодной прокатки и печь (либо под развитие, либо в металлолом). Кое-где в цеху есть металлом, с ним также необходимо оперативно отработать.
Для того, чтобы вам вырваться вперед, активно используйте ресурс всех здесь присутствующих. С одной стороны, они сегодня оценивали ваш уровень развития. С другой, в команде «обхода ГД» представлены все ключевые лидеры направлений, которые по определению должны работать на вас». |