Спящая красавица
публикация - 2024-07-19 / cоздание - 2024-07-19 - новое
День 21. Вовлечение через обучение
По результатам «обхода ГД» в цехах №2 и 4 культура производства была оценена в цвет «красный» - порядка нет как в цехе в целом, так и на рабочих местах в частности.
Во многом безопасная и эффективная организация рабочих мест лежит на плечах начальников участков/старших мастеров. А инструмент, с помощью которого достигается порядок на рабочем месте – 5С.
В этой связи, 17 октября в кабинете отдела операционной эффективности было организовано неплановое обучение по 5С руководителям участков цехов № 2 и 4.
В дружественной атмосфере проговорили вместе с руководителями участков о потерях. На примерах реализации национального проекта «Производительность труда», вспомнили 5 шагов безопасной и эффективной организации рабочих мест. Обсудили ценность внедрения 5С на производственных участках и почему она влияет на технико-экономические показатели производства.
PS: самым эффективным способом вовлечения в изменения является обучение, так как оно, в отличии от организационных приказов, направлено на расширении восприятия происходящего и внутреннего осознания важности развития. А это не стимул, это хороший мотиватор к действию. Если в процессе обучения, удалось пробудить внутреннюю мотивацию, то кнут уже не нужен, человек сам осознанно начинает двигаться к своему будущему. |