Спящая красавица
публикация - 2024-07-19 / cоздание - 2024-07-19 - новое
День 65. Вовлечение в кайдзен – систему непрерывных улучшений
За 11 месяцев на нашем предприятии – 2132 кайдзен. Если привести к количеству персонала - рассчитать количество кайдзен на человека, то у нас лидерами являются начальники цехов 7,16, 70,18,20. Отстающие - 36, 5, 3, 76.
Директор по развитию. В свое время, когда проходил стажировку в Японии по производственным системам, нам продемонстрировали кайдзен – систему непрерывных улучшений. Они считают нормальным, если каждый человек в бизнесе сделал один кайдзен в месяц. Не просто подал заявку или предложение по инициативе, а реализовал ее. Да, в основном это маленькие и простые улучшения, но повсеместные. Для них это важно, так как считают, что такая практика улучшает отношение работников к бизнесу, формирует хозяйский подход и бережливую культуру производства. Я задал вопрос руководителю предприятия: «Что вы делаете, если работник не участвует в кайдзен деятельности?» Тот ответил: «Такое случается редко, если работник не сделал кайдзен, то он извиняется перед всем коллективом, что не смог внести свой вклад в общее развитие».
Каждый работник – один реализованный кайдзен в месяц. Со временем более глубже погрузился в японские производственные системы. Для себя отметил, что кайдзен в различных его проявлениях присутствует практически на всех предприятиях. Я это связываю с культурными особенностями японцев. К бережливой культуре их приучают с рождения. Естественно, что это повлияло и на бизнес-деятельность. Во многом эта культурная особенность позволила японской индустрии стать передовой в мире. Через повсеместное развитие маленьких кайдзен, персонал японских компаний сообща достигает больших результатов.
Генеральный директор нашего предприятия на одной из встреч, когда увидел статистику по кайдзен, сказал: «Нам важно знать не количество кайдзен, нам важно понимать, сколько работников мы вовлекли в кайдзен. Сделайте мониторинг вовлечения в кайдзен, он нам поможет увидеть долю персонала, которая участвует в развитии предприятия». |