Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 118. Мониторинг вовлечения в личные проекты
По состоянию на февраль 2023 года мы смогли вовлечь 28% руководителей в личные проекты по развитию. Из 337 руководителей – 93 человека в той или иной мере участвуют в преобразованиях нашего предприятия. Для эффективной трансформации это очень мало! Уважаемые руководители, посмотрите на статистику вовлечения в личные проекты по подразделениям. Есть ли там ваш проект? Может быть, мы забыли включить его в статистику? Или вы еще не прониклись посылами генерального директора по трансформации?
Найдите время для развития. Соберите всех управленцев вашей команды. Декомпозируйте стратегию развития вашей функции вплоть до сменного мастера. Дайте руководителям время на осмысление задачи по развитию – на разработку личного проекта. Проведите защиту проекта… «ненавязчиво» подтолкните своих руководителей, и не забывайте про себя. Вы должны подать пример свой команде. У вас в первую очередь должен появиться свой личный проект.
PS. Нужна будет помощь… по обучению, по оформлению, по организации - обращайтесь в службу по развитию и в проектный офис. |