Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 140. Обход ГД: цех№36(31) - «зеленый» за динамику
Директор по развитию – оценка цвет «зеленый» за динамику
«Несмотря на то, что Алексей Е. оценил вашу культуру производства в 1С – цвет «красный», я поставлю вам положительную оценку, потому что вижу - вы искренне стараетесь сделать все от вас зависящее, чтобы улучшить работу своего подразделения. У нас на предприятии есть подразделения, которые все участники обхода ГД оценивают на «хорошо»… их пока немного, у большинства есть хорошая динамика к улучшению… к сожалению, есть и такие участки, которые никак не удалось сподвигуть к развитию своих рабочих мест. Вы от них в корне отличаетесь. Да, здесь работы для развития много.
Но вы не стоите на месте, пусть и маленькими шажками идете вперед. Меня это очень вдохновляет. Если вы и дальше будет продолжать методично и настойчиво улучшать работу своего подразделения, то все у вас получиться. Здесь сильные руководители и профессиональные рабочие, которым это сделать по силам. Учтите озвученные замечания, постарайтесь их устранить, так чтобы они не повторялись впредь»
Вопрос старшему мастеру: «У вас есть личный проект по развитию». «Да, есть. Я его уже завершил. Целевые эффекты достигнуты». «Это здорово. А вам удалось вовлечь в личные проекты свою команду? У вас три мастера смены. Если каждый решит какую-то критическую проблему – это будет хороший вклад в развитие вашего подразделения? Тем более, что вы как их лидер продемонстрировали личный пример?». Старший мастер: «Мастера смены молодые. С ними нужно поработать. Но несомненно я их вовлеку в преобразования». |