Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 154. Обход ГД: цех№49 (участок измерения геометрии) – «зеленый»
Директор по развитию – «зеленый»
«У вас небольшой участок. У меня сложилось очень позитивное впечатление после этого обхода. Как, впрочем, и у всех участников - вам все поставили положительную оценку. При этом участок находится на территории цеха №4 корпуса№4, где у нас с культурой производства не все так хорошо, как хотелось бы. Очень большой контраст – ваш участок и производственные помещения корпуса №4. У вас - хорошая культура, чистота, порядок, комфортные условия труда, хороший внутренний моральный климат и настрой… Приглашайте к себе почаще старших мастеров и мастеров смен корпуса №4. Например, на чаек. Глядишь на вашем примере в хорошем смысле «заразятся» порядком, комфортом, и… хорошим настроением.
Из рекомендаций у меня к вам большое пожелание вовлечь весь управленческий состав цеха в личные проекты по развитию. У вас есть проблемы, вы их все знаете. У вас в дирекции по качеству есть стратегия развития и трансформации. Там много идей для развития. Вовлеките всех руководителей, станьте примером во всем. У вас все для этого есть. Нам крайне важно иметь такие подразделения как пример и ориентир для отстающих. Не останавливайтесь на достигнутом, думайте, как сделать свою жизнь и работу еще лучше, интереснее и плодотворнее».
PS. Наше отношение к жизни и работе зависит в первую очередь от нас самих. Оно очень сильно зависит от нашего настроения. Если мы позитивно настроены, если для нас проблема – это не «проблема», а возможности, если у нас есть идеи и новые смыслы, мы наполнены жизненной энергией, хорошее настроение помогает нам преобразовать окружающую среду к лучшему, вдохновить тех, кто потерялся, помочь тем, кто остро нуждается в помощи. Хорошее позитивное настроение очень важная компетенцию, которую нужно в себе постоянно взращивать, особенно руководителям подразделений. |