Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 163. Обход ГД: цех№4(6) – «красный»
Директор по развитию – «красный»
«Денис, я вижу, вы к нашему приходу постарались навести порядок насколько это было возможно. Недавно мы были в другом корпусе вашего цеха – там, тоже перед нашим приходом была проведена уборка. В основном вы это сделали на среднем проходе. Но стоит отойти от него вглубь в простенки… там все очень и очень печально. Невозможно хорошую культуру производства сформировать за один день…
Стоит признать, что в цехе №4 нам не удалось вовлечь линейных руководителей в развитие своих рабочих мест. Это подтверждает и ежемесячный аудит культуры производства по всем участкам нашего предприятия – в цехе №4 и №2 неудовлетворительное состояние рабочих мест по всем производственным участкам. Как вас и ваших руководителей подстегнуть к постоянному системному развитию? С одной стороны, вы делаете все для того, чтобы нарастить объемы производства – и у вас это получается. С другой стороны, эта работа происходит в «авральном» режиме, что представляет собой очень большие риски для бизнеса. Когда нет системы, нет стабильных результатов. А система начинается с наведения порядка на рабочих местах. У вас его нет. Я очень прошу руководство кузнечно-прессового производства изменить свое отношение к культуре производства. Вы без нее никогда не достигните устойчивых технико-экономических результатов. Поэтому, чтобы подстегнуть вас я ставлю оценку – цвет «красный» |