Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 167. Обход ГД: цех№5 – «желтый»
Директор по развитию – «желтый»
«Резюмируя сказанное от всех участников Обхода ГД… Основным плюсом цеха №5 является сильный акцент на инвестиционное развитие, направленное на модернизацию действующего оборудования: видна работа по освобождению площадей от неработающего старого и изношенного оборудования, стартовала работа по приобретению восьми высокопроизводительных станков с ЧПУ, в планах за счет этого повысить эффективность отработки потребности внутреннего и внешнего клиента. Окупаемость инвестиционного проекта планируется улучшить за счет отработки высокомаржинальных заказов от внешних клиентов.
Еще одним несомненным плюсом является рост выработки на одного человека [по трудочасам фев.23 – 11152, мар.23 – 12004, апр.23 – 12776]. Да, возможно это обусловлено количеством незаполненных вакансий - при штатной численности 142 человека, явочная численность составляет 117 человек, но если у вас таким образом получается повышать эффективность труда и соответственно ее оплату, то почему нет? Чем больше выработка на человека, тем выше средняя оплата труда… в этом очень глубокий смысл.
Зона для роста в цехе – недостаточный акцент на развитие внутренней операционной эффективности. Много замечаний по охране труда, культуре производства, качеству и технологии. Начальник цеха и старшие мастера сегодня получили обратную связь от всех участников Обхода ГД. Обратите внимание на замечания. Начните их методически устранять. Акцент на развитие операционной эффективности позволит вам сбалансировать развитие цеха №5. Вы получите сбалансированное инвестиционное и операционное развитие своего подразделения – инвестиции должны подкрепляться хорошей операционной деятельностью, иначе «деньги на ветер». Это позволит вам достичь наилучших результатов. Оценка по Обходу ГД – цвет «желтый» |