Спящая красавица
публикация - 2024-07-23 / cоздание - 2024-07-23 - новое
День 189. Обход ГД: цех№18 – «зеленый»
Генеральный директор – цвет «зеленый»
«Я хочу поддержать положительную оценку, которая прозвучала от всех участников обхода. Мне понравилось, как цех развивается. Особо хочу отметить хозяйский подход к организации и работу в команде. Мне кажется, именно командная работа в совокупности с хозяйским подходом позволяет подразделению естественным образом развиваться. Я вижу динамику. Вижу, как команда изменилась и поменяла свое отношение к развитию. Во многом отмечается системность.
Единственная рекомендация. Не останавливаетесь на достигнутом, станьте самым лучшим подразделением на заводе, вам также вполне по силам поднять уровень культуры производства до 4С. Станьте эталоном, чтобы можно было приводить сюда и показывать ваши лучшие практики. Я ставлю вам оценку – цвет «зеленый». Спасибо за работу. Стремитесь стать лучшими»
PS. Что такое «хозяйский подход»? Как сказал один из слесарей цеха №18 – «это как дома». Вот такое вот простое, но очень емкое определение «хозяйского подхода». Рабочее место - как дома. Не просто пришел на работу, отработал за деньги. Нет, работа для уважающего себя сотрудника — это очень важная и значимая часть его жизни. Когда работа позволяет удовлетворить не только материальные, но и более «тонкие» потребности – потребности в общении, совместном решении проблем, самореализации… это качественно улучшает нашу жизнь. Когда работа приносит полное удовлетворение, это дорого стоит. В этом случае, формируется совершенно другое отношение к труду – хозяйское отношение.
Хозяйское отношение к работе, да и к жизни тоже, определяется прежде всего личными качествами конкретного работника… да, зависит от того, чем природа наградила… от того, как мама с папой воспитали… но, также и от того, как сам человек занимается своим духовным развитием… Порой, не важно руководитель это или рабочий, сильный духом человек может настолько изменить окружающую среду, что это становится примером для всех. Примером, который мотивирует окружающих измениться к лучшему. |