Идеология порядка
публикация - 2022-10-07 / cоздание - 2014-04-06 - из архива
Лидерство и команда ч.4
Еще раз о силе
Наблюдаю за кулуарными войнами, интригами, «местечковой» политикой. Все за что - то борются. Как правило, за свое место под солнцем, зачастую забывая про интересы бизнеса. В этом природа человека.
Мне импонирует другая позиция. Позиция силы. Она - то и не дает свернуться в мелкие интрижки.
Когда я говорю о силе, имею ввиду не власть. Это следствие. Причина - внутренняя сила и «правильное позиционирование» себя в жизни.
Внутренняя сила есть у всех. Она дается от природы. Думаю, что мощь ее безгранична. Все зависит от восприятия мира, которое определяет - куда мы эту силу применяем. Один тратит ее на рутину, другой на карьеру, третий ... Как правило, на достижение «навязанных» внешней средой ценностей. Исходя из моих ощущений, внутренняя сила открывается на полную мощь, когда человек осознает свою внутреннюю цель. «Очищенную от внешней шелухи». Это личная Идея человека, в которую он верит. Только она придает ему истинный смысл. А смысл - энергию. Не всегда эта идея вяжется с нормами общества. Как правило, не вяжется. Но система только тогда живет целостно, когда в ней существует разнонаправленное развитие. И не просто так найти эту идею. Через боль и страдания. Другого пути не знаю. Один мой знакомый как - то сказал: «Без мотивации никуда». Я бы уточнил: «Без идеи никуда». Своей идеи.
Постоянно разговариваю со своими подчиненными. Вернее, коллегами. Думаю, как их развивать, как помочь раскрыть их внутреннюю силу. Я понимаю их желание занять более высокую должность с соответствующей заработной платой. Задаю им вопрос: «Соответствуете ли вы этой должности? Есть ли у вас для этого сила?». Стараюсь выбить табуретку из - под их сложившегося восприятия: «Не путайте причину со следствием». Тот же самый человек, который про мотивацию, как-то сказал: «Власть — это способность брать на себя ответственность». Я к чему: «Думай о силе. Думай о том, что реально движет тобой. Найди свою Идею. Определись с тем, что ты хочешь. Используй окружающую среду для этого»
Как - то, выйдя из отпуска, обратил внимание на угнетенное состояние моего коллеги, который замещал меня. По его виду я сразу понял, в чем дело. Спросил прямо. Получил утвердительный ответ. Мой коллега амбициозный, высокая самооценка, отличный профессионал. Когда я назначил его за себя, он хотел себя показать. Какой он. Перед вышестоящими. Перед подчиненными. «Идеи наверх, пинок вниз». Постарался показать свою уникальность начальникам, и силу подчиненным. В результате - его ни та, ни другая сторона не восприняла. Обучение в действии. Я спросил: «Ты понял почему?». Он промолчал. Он понял простую истину: не должность, власть определяет человека, а его личная сила и намерение. На что он готов пойти ради достижения своих целей.
Я постоянно твержу о необходимости «искать силу». Искать ее в себе. Искать ее в окружающих. Эти процессы взаимосвязаны. Сегодня позвонил бывший работник. От него услышал фразу - человека делает сильным его команда. Согласен. Но ведь команду надо еще создать. Все начинается с себя самого. Если ты не понимаешь себя, у тебя нет идеи, и соответственно веры в нее, за тобой никто не пойдет. Твержу своему «заместителю»: «Осознание своей внутренней силы необходимо. С этого надо начинать. Но недостаточно. Все мы живем в реальном мире. В нем тоже есть сила. И ее также надо искать. Она разная». Спрашиваю его: «Что ты понял?». «Понял, что надо налаживать не только профессиональные, но и личные связи с вышестоящими. Понял, что должность не дает мне реальной власти над подчиненными. Понял, что должны быть союзники, единомышленники». |