Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/520
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/961
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/882
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/808
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/761
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/724
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/827
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/745
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/848
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/833
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/776
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1028
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/836
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1008
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/790
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/939
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/836
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/906
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/826
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1098
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/776
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/794
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/778
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/773
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/981
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/882
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/703
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/546
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/706
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/589
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/612
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/681
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/541
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/529
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/556
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/350
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/628
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/718
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/546
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/632
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/715
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/545
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/525
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/477
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/514
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/605
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/575
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/576
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/587
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/607
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/578
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/685
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/828
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/708
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/696
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/705
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/501
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/516
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/686
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/677
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/591
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/684
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/631
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/615
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1004
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/572
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/766
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/577
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/754
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/678
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/689
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/683
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/631
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/654
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/653
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/555
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/544
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/625
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/690
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/633
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/552
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/691
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/634
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/771
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/578
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/623
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/642
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/588
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/739
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/565
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/535
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/563
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/607
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/665
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/631
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/578
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/637
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/670
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/613
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/549
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/610
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/584
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/622
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/610
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/580
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/545
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/699
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/525
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/513
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/722
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/852
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/857
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/685
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/828
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/819
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/804
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/702
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/773
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/620
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/617
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/614
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/610
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/704
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/695
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/589
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/579
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/612
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/652
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/581
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/663
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1726
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1015
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/605
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/507
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/656
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/627
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/567
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/564
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/561
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/715
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/671
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/657
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/551
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/636
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/131
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/133
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/136
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/541
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/596
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/142
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/132
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/122
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/669
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/140
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/736
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/132
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/148
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/119
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/134
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/500
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/131
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/112
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/894
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/575
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/609
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/580
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/546
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/588
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/545
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1011
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/566
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/139
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/583
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/573
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/597
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/596
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/570
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/609
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/142
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/465
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1192
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=183850