Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/502
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/954
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/879
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/804
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/758
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/721
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/824
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/742
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/845
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/828
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/772
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1024
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/833
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1005
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/786
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/936
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/832
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/903
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/822
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1094
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/771
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/791
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/775
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/770
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/976
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/879
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/700
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/543
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/702
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/586
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/609
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/678
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/538
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/526
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/552
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/347
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/625
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/715
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/543
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/630
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/711
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/542
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/521
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/473
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/511
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/602
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/570
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/573
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/584
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/603
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/575
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/682
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/825
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/705
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/691
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/702
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/498
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/512
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/683
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/674
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/585
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/680
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/628
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/610
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1000
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/567
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/763
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/574
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/750
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/675
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/685
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/680
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/627
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/651
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/650
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/552
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/541
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/622
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/687
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/630
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/549
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/688
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/631
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/768
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/575
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/619
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/638
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/585
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/735
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/562
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/532
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/559
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/604
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/661
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/628
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/575
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/634
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/666
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/610
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/546
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/606
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/579
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/618
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/606
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/577
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/541
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/696
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/522
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/509
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/719
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/845
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/852
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/682
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/824
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/816
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/801
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/698
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/770
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/617
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/613
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/609
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/607
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/700
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/691
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/586
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/576
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/608
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/649
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/576
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/660
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1723
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1011
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/599
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/504
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/653
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/624
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/563
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/561
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/558
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/712
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/666
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/654
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/548
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/633
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/128
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/130
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/133
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/536
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/593
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/137
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/129
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/118
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/666
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/137
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/733
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/129
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/145
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/116
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/131
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/496
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/127
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/109
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/890
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/571
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/605
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/577
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/543
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/584
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/541
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1006
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/563
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/136
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/580
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/570
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/594
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/592
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/567
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/605
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/139
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/461
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1189
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=183149