Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/604
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/980
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/895
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/822
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/776
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/743
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/844
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/763
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/865
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/850
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/792
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1046
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/852
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1027
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/807
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/954
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/850
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/925
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/843
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1115
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/792
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/811
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/795
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/789
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/1001
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/900
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/722
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/566
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/721
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/607
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/631
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/696
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/560
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/547
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/573
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/365
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/644
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/735
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/563
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/648
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/733
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/564
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/542
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/494
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/531
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/622
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/594
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/591
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/601
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/625
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/594
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/702
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/844
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/723
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/714
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/721
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/514
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/534
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/702
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/692
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/609
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/698
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/647
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/632
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1025
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/592
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/783
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/594
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/770
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/692
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/710
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/698
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/652
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/671
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/669
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/571
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/558
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/646
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/706
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/647
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/566
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/707
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/648
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/787
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/595
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/643
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/661
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/607
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/756
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/583
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/554
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/578
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/623
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/685
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/647
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/591
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/655
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/688
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/631
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/566
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/628
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/601
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/636
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/628
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/599
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/561
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/713
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/540
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/530
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/747
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/883
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/876
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/704
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/848
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/834
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/818
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/718
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/792
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/636
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/636
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/632
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/631
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/731
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/711
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/606
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/598
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/629
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/668
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/601
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/678
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1747
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1036
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/619
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/522
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/671
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/644
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/586
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/583
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/578
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/730
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/690
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/671
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/568
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/650
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/148
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/150
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/152
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/559
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/613
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/163
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/148
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/137
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/685
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/154
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/753
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/147
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/165
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/137
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/149
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/518
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/148
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/129
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/918
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/590
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/625
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/596
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/570
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/603
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/562
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1026
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/582
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/154
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/600
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/587
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/614
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/620
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/588
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/626
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/158
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/488
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1215
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=187551