Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/669
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/994
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/904
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/832
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/789
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/752
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/856
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/773
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/877
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/860
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/801
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1059
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/862
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1038
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/819
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/963
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/858
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/938
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/853
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1130
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/804
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/823
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/805
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/803
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/1017
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/913
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/734
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/583
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/731
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/620
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/643
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/707
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/571
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/558
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/584
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/377
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/653
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/744
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/573
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/667
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/742
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/574
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/553
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/505
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/540
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/631
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/604
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/600
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/611
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/637
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/602
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/715
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/860
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/734
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/726
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/730
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/523
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/546
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/712
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/703
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/619
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/708
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/656
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/641
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1038
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/606
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/798
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/607
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/783
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/709
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/721
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/709
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/668
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/682
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/682
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/584
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/568
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/662
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/715
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/654
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/577
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/716
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/656
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/795
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/605
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/657
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/673
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/619
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/765
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/592
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/562
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/592
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/636
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/699
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/659
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/603
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/669
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/705
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/643
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/576
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/638
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/613
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/649
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/636
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/609
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/571
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/721
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/553
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/541
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/755
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/899
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/888
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/717
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/859
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/843
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/829
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/729
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/806
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/646
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/647
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/645
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/642
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/750
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/720
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/614
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/608
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/641
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/681
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/611
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/689
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1757
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1055
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/630
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/533
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/680
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/654
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/597
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/593
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/589
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/739
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/700
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/681
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/575
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/662
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/158
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/160
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/160
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/569
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/623
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/176
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/158
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/146
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/696
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/163
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/763
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/158
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/178
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/146
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/157
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/531
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/158
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/138
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/930
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/598
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/633
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/605
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/584
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/614
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/573
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1039
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/594
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/164
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/612
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/596
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/624
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/631
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/596
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/636
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/171
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/500
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1232
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=190056