Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/443
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/937
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/864
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/791
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/745
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/707
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/810
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/727
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/831
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/815
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/758
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1005
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/819
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/988
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/770
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/923
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/816
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/889
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/808
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1079
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/758
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/777
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/757
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/757
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/956
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/866
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/685
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/528
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/682
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/571
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/597
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/664
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/525
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/511
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/539
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/333
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/610
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/701
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/530
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/615
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/699
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/527
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/508
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/460
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/497
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/589
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/555
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/560
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/571
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/589
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/562
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/669
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/794
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/691
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/676
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/685
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/485
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/498
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/667
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/661
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/569
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/667
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/614
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/596
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/944
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/549
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/746
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/561
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/737
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/661
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/670
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/665
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/609
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/636
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/635
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/538
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/527
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/606
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/672
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/616
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/535
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/656
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/617
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/740
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/561
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/606
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/621
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/571
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/720
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/548
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/518
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/545
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/591
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/644
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/613
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/561
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/620
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/651
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/596
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/532
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/592
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/564
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/604
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/591
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/563
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/527
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/681
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/508
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/496
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/704
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/806
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/839
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/668
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/810
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/800
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/787
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/682
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/755
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/602
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/600
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/595
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/592
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/675
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/677
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/572
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/561
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/594
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/636
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/562
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/645
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1698
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/994
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/586
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/490
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/639
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/610
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/550
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/542
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/544
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/697
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/653
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/641
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/534
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/620
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/116
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/117
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/119
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/523
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/577
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/124
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/113
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/105
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/653
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/124
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/717
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/117
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/132
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/103
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/119
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/481
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/115
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/96
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/858
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/557
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/591
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/563
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/526
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/569
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/528
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/991
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/548
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/124
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/567
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/556
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/581
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/578
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/553
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/592
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/125
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/447
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1163
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=175293