Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/646
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/990
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/902
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/830
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/784
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/750
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/854
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/770
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/873
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/857
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/799
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1055
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/859
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1034
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/815
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/961
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/855
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/934
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/850
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1127
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/799
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/820
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/803
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/797
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/1012
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/909
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/731
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/580
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/729
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/618
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/640
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/703
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/568
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/555
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/581
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/374
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/651
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/741
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/571
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/656
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/739
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/572
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/550
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/502
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/536
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/629
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/602
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/597
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/608
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/634
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/600
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/711
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/857
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/731
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/722
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/727
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/521
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/543
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/710
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/699
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/617
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/705
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/654
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/638
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1034
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/602
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/793
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/605
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/777
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/706
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/718
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/707
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/666
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/680
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/679
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/580
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/566
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/656
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/713
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/652
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/575
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/715
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/654
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/793
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/601
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/653
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/669
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/616
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/761
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/589
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/560
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/587
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/632
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/694
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/656
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/599
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/665
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/699
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/639
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/574
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/634
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/610
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/647
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/634
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/606
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/568
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/719
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/551
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/538
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/753
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/896
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/885
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/713
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/856
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/841
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/826
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/726
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/802
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/642
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/644
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/641
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/638
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/742
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/718
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/611
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/606
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/639
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/676
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/607
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/685
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1754
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1051
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/628
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/530
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/678
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/652
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/595
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/590
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/585
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/736
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/697
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/678
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/573
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/659
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/156
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/156
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/158
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/567
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/618
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/172
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/155
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/144
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/694
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/160
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/759
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/155
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/174
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/144
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/155
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/528
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/156
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/135
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/926
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/595
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/631
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/602
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/578
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/611
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/570
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1035
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/592
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/162
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/606
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/594
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/620
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/629
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/594
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/633
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/166
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/497
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1226
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=189325