Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2024-06-09
/547
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/964
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/885
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/810
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/764
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2024-10-06
/728
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/831
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2024-07-07
/749
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/851
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/837
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/780
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/1032
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/840
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2024-06-30
/1011
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/794
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/942
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/838
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2024-05-29
/910
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/829
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1101
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/779
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/798
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/781
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/776
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/985
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/886
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2024-09-04
/706
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/550
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/710
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/594
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/615
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/684
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/544
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2024-05-27
/532
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/559
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/354
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/631
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/722
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/549
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/635
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/719
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2024-09-21
/549
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2024-08-25
/528
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/481
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/519
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/607
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/579
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/579
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/590
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/610
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/581
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/689
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/831
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/710
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/699
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/708
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/503
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2024-08-24
/519
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/688
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/680
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/593
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/687
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/634
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/618
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/1007
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2024-06-07
/576
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/768
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/580
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/757
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/682
Личная презентация
722014-05-12

2024-06-18
/693
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/685
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/637
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/658
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2024-09-08
/656
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/558
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/547
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/628
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/693
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/636
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/554
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2024-06-08
/695
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/637
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/775
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2024-07-14
/582
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2024-07-01
/628
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2024-09-08
/646
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/593
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2024-06-13
/744
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/570
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/539
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/566
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/609
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/670
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/634
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/580
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/641
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/673
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/617
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/552
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2024-05-28
/613
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/588
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/625
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/613
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/584
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/548
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/701
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/528
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/515
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/725
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2024-09-19
/860
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/860
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/688
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/831
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/823
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/806
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/705
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/776
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/623
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2024-04-30
/621
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/617
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/614
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/712
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/698
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2024-09-08
/592
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/582
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/615
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/654
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/586
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/667
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2024-06-28
/1730
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/1022
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/608
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/510
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/658
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/630
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/571
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2024-04-29
/567
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/565
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/718
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/675
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/660
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2024-05-12
/556
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/639
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/135
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/137
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/139
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/544
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2024-08-08
/599
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/146
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2024-07-31
/136
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/124
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2024-08-31
/672
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/142
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2024-08-18
/739
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/134
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/153
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/124
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/137
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/504
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/134
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/114
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/897
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/578
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/612
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/583
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/551
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/591
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/548
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/1014
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/569
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/142
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2024-07-27
/586
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/576
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2024-09-08
/601
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/600
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/573
Движение к потребителям
1852014-09-02

2024-08-23
/612
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/146
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/469
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1195
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=184662