2009-02-28 18:46:28
Если хочешь воспитать человека, дай ему ответственность |
 Самое эффективное обучение – это когда человек сам заинтересован в получении знаний. Создай у человека мотив к получению знаний, предоставь ему в должном виде информацию и этого будет достаточно. Т.е. эффективная система обучения – это прежде всего мотивация к получению знаний. Но как это сделать? |
2010-04-14 20:00:19
Американский менеджмент |
 Во всем многообразии теорий и явлений живой практики, американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». |
2009-02-12 20:29:27
А сможешь ли ты сломать биту? |
 Один раз я услышал от своего руководителя: «Есть у тебя то качество, либо достижение, которое бы тебя сильно отличало от других?». |
2018-05-02 11:44:20
Книга «Записки непутевого менеджера»... в pdf |
 2002-2012 годах на Братском алюминиевом заводе компании РУСАЛ была проведена кардинальная трансформация производственной бизнес-системы, которая охватила практически весь персонал. Основная задача, которая стояла перед менеджментом предприятия – «научиться делать больше, меньшими ресурсами». Для этого были сформированы довольно амбициозные сверхцели – «достижение 1 млн.тонн на действующем оборудовании» и «достижение мирового уровня по производительности труда», которые впоследствии были достигнуты.
«Записки непутевого менеджера» в pdf
Читать книгу онлайн |
2009-02-18 20:43:21
Какой будет последним шаг развития производственной системы? |
 Однажды директор сказал своей аудитории: « Вы знаете, какой будет последний шаг построения производственной системы?». |
2010-04-02 23:51:37
А кому сейчас правда нужна, милок? |
 Каюсь, никогда не обращался к разным народным целителям, экстрасенсам. А тут съездил. Жизнь заставила. Пошли проблемы, их стало слишком много. Они стали захватывать мою семью. Я уже находился на грани. А тут один: "Съезди к бабке". |
2010-03-29 00:32:16
У нас есть очень сильные лидеры, но нет сильного менеджмента |
 Сразу оговорюсь. Речь пойдет о России. Перекос в лидерстве - наша национальная особенность, которая транслируется и на бизнес. Жесткая вертикально-интегрированная система управления подразумевает модель: "мощный лидер - слабый менеджмент". Но для реализации эффективного конкурентного бизнеса она не подходит. Эффективный бизнес - это горизонтально-интегрированная модель управления. Она работает по модели "сильный лидер-сильный менеджмент". |
2009-03-10 19:00:34
5S начинается с туалета |
 Когда к нам пришел новый управляющий директор и начал напрягать персонал наводить порядок в производственных помещениях, я, честно говоря, подумал: «нашел на что энергию тратить, у нас тут с технологией есть большие проблемы, а он заставляет наводить порядок». Да, как давно это было и каким наивным я был. |
2009-03-13 19:05:17
Не зацикливайся на процессе |
 Внедрение производственной системы подразумевает в первую очередь работу с «управляемыми параметрами». Чтобы быть понятнее: надо управлять не выходными, а входными управляемыми параметрами. Как говорят японцы – надо акцентировать свое внимание не на результирующих параметрах, а на процессе. |
2009-01-28 19:24:56
5S, «точно в срок»- это не начало, а следствие |
 В книгах по Кайдзен и «бережливому производству» очень часто пишут, что построение эффективных производственных систем начинается с 5S, «точно вовремя» и тому подобное. Не верьте этому, это не правда! |