Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2023-06-01
/256
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/905
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/835
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/768
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/714
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2023-08-21
/686
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/779
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2022-05-17
/702
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/801
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/779
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/732
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/968
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/792
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2022-08-31
/950
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/733
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/898
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/790
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2022-01-22
/859
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/783
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1051
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/731
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/748
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/731
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/725
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/908
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/825
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2022-06-25
/649
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/501
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/656
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/547
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/569
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/632
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/499
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2021-06-30
/483
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/515
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/304
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/588
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/674
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2023-03-27
/502
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/583
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/656
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2022-11-09
/503
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2023-07-20
/486
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/436
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/478
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/565
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/527
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/535
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/549
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/557
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/544
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/643
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/732
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/657
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/655
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/640
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/457
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2023-08-22
/473
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/634
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/631
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/533
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/638
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/575
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/573
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/786
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2023-04-17
/517
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/648
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/529
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/710
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/624
Личная презентация
722014-05-12

2023-02-23
/642
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/639
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/583
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/612
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2022-03-04
/607
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/515
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/505
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/577
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/645
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/590
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/512
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2022-05-13
/599
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/595
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/681
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2021-10-31
/531
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2022-05-11
/558
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2021-08-01
/579
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/537
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2022-09-27
/673
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/509
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/492
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/510
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/565
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/616
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/576
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/528
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/588
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/620
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/567
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/507
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2022-09-02
/567
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/531
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/574
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/571
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/536
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2022-06-29
/499
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/637
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/489
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/472
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/675
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2021-04-20
/755
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/814
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/634
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/773
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/768
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/763
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/657
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/712
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/577
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2022-08-27
/579
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/565
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/564
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/640
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2022-07-04
/653
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2022-05-10
/534
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/543
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/563
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/600
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2023-01-14
/522
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/620
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2023-06-22
/1614
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/931
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/551
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/472
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/616
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/580
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/527
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2022-03-20
/516
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/519
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/668
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/628
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/618
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2021-07-19
/516
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/595
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/93
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/89
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/92
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/495
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2023-07-18
/554
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/99
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2021-09-01
/86
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/86
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2023-07-10
/625
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/103
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2020-07-02
/686
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/84
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/83
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/80
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/93
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/461
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/93
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/74
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/781
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/525
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/566
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/539
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/496
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/539
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/506
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/940
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/508
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/100
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2021-11-30
/539
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/532
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2023-02-08
/550
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2022-08-12
/553
Отжать затраты!
1802014-08-30

2022-04-15
/532
Движение к потребителям
1852014-09-02

2023-05-19
/567
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/100
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/418
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1013
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=158590