Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12021-08-30

2023-06-01
/272
Введение: иногда нужна встряска
42014-03-04

2022-07-31
/912
Как все началось в ОМК
72014-03-07

2023-05-16
/841
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.1
82014-03-08

2023-03-26
/771
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.2
92014-03-09

2023-02-18
/717
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.3
102014-03-10

2023-08-21
/689
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.4
112014-03-11

2023-12-13
/781
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.5
122014-03-12

2022-05-17
/705
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.6
132014-03-13

2022-08-26
/804
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.7
142014-03-14

2020-03-27
/784
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.8
152014-03-15

2024-03-07
/735
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.9
162014-03-16

2023-04-11
/971
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.10
172014-03-17

2021-12-15
/795
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.11
182014-03-18

2022-08-31
/953
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.12
192014-03-19

2023-07-01
/735
Все начинается с лидера... Сергей Филиппов сам о себе.ч.13
202014-03-20

2022-06-26
/901
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.1
212014-03-21

2021-07-26
/794
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.2
222014-03-22

2022-01-22
/862
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.3
232014-03-23

2023-11-16
/786
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.4
242014-03-24

2023-05-07
/1055
Прежде чем двигаться вперед, нужно понять, что происходит в мире ч.5
252014-03-25

2023-04-24
/735
В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2022-08-30
/751
В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2023-05-25
/734
В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2021-10-22
/730
В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2021-06-26
/913
Концептульное развитие производственной системы
302014-03-30

2021-01-05
/828
«Активная среда»: почему это важно?
312014-04-01

2022-06-25
/651
«Активная среда»: правильные акценты
322014-04-02

2022-03-27
/503
«Активная среда»: как внедрять?
332014-04-03

2024-01-14
/659
Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2022-07-20
/549
Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2022-08-01
/572
Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2022-10-07
/638
Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2023-09-20
/502
Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2021-06-30
/485
Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2022-05-07
/518
Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2023-06-21
/309
Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2023-03-25
/591
Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2023-04-02
/678
Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2024-03-27
/507
Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2021-02-22
/588
Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2023-02-16
/659
Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2022-11-09
/506
Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2023-07-20
/489
Важность идеологии в развитии ч.1
482014-04-18

2023-06-06
/439
Важность идеологии в развитии ч.2
492014-04-19

2022-03-11
/482
Важность идеологии в развитии ч.3
502014-04-20

2022-02-21
/568
Важность идеологии в развитии ч.4
512014-04-21

2022-06-15
/529
Важность идеологии в развитии ч.5
522014-04-22

2022-08-06
/537
Важность идеологии в развитии ч.6
532014-04-23

2022-08-16
/552
Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2022-08-19
/559
Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2024-03-14
/546
Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2022-03-10
/645
Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2022-08-09
/739
«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2023-04-16
/662
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2022-03-19
/658
«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2024-03-16
/644
«Академия производственной системы»
602014-04-30

2021-11-25
/460
«Живой сайт» ч.1
612014-05-01

2023-08-22
/475
«Живой сайт» ч.2
622016-05-11

2023-11-18
/638
«Живой сайт» ч.3
632014-05-02

2023-08-02
/635
«Стендовая визуализация» ч.1
642014-05-03

2023-12-14
/537
«Стендовая визуализация» ч.2
652014-05-04

2023-08-19
/640
Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
662014-05-06

2023-11-04
/579
Визуализация «Обходов УД»
662014-05-05

2023-11-22
/576
Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
672014-05-07

2023-11-27
/805
Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2023-04-17
/520
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2022-08-15
/666
Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2023-12-17
/538
Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2021-01-03
/714
Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры»
712014-05-11

2023-12-12
/626
Личная презентация
722014-05-12

2023-02-23
/644
Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2020-06-09
/642
Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2023-12-29
/584
Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2024-01-30
/615
Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2022-03-04
/609
Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2020-02-10
/517
Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2023-08-18
/507
Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2023-02-15
/580
Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2021-06-23
/649
Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2024-02-18
/594
Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/514
Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2022-05-13
/612
Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2023-06-26
/598
Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2022-02-20
/700
Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2021-10-31
/535
Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2022-05-11
/563
«Мобильные стандарты»
882014-05-28

2021-08-01
/582
«Мобильные стандарты»: опыт внедрения
892014-05-29

2021-09-05
/540
«Мобильные стандарты»: натянуть струну
902014-05-30

2022-09-27
/676
«Мобильные стандарты»: жирный бык и худая корова
912014-06-01

2021-03-27
/515
«Мобильные стандарты»: тонкие моменты
922014-06-02

2023-09-08
/494
Совместная разработка стандартов
932014-06-03

2022-12-01
/512
Стандарты - это не только технологические инструкции
932014-06-04

2023-08-31
/566
Разработка стандартов: сами написали, сами исполняйте
942014-06-05

2024-02-25
/618
Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2023-08-28
/578
Динамическая система обучения
962014-06-07

2023-09-04
/530
Управление знаниями и навыками
972014-06-08

2022-06-28
/595
Автоматизированная система обучения
982016-03-31

2021-11-23
/625
Развитие персонала через обучение
982014-06-09

2022-11-10
/570
Наставничество по стандартам
992014-06-10

2023-03-18
/509
Эффективный контроль: почему персонал не работает по стандартам
1002014-06-11

2022-09-02
/569
Эффективный контроль: принципиальная позиция
1012014-06-12

2023-08-27
/534
Эффективный контроль: истоки дисциплины
1022014-06-13

2023-07-27
/577
Эффективный контроль: cамоконтроль
1032014-06-14

2022-09-26
/573
Эффективный контроль: встроенный контроль
1042014-06-15

2021-05-22
/539
Эффективный контроль: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2024-03-29
/502
Эффективный контроль: автоконтроль
1062014-06-17

2023-09-07
/641
Эффективный контроль: cквозной контроль
1072014-06-18

2022-08-28
/492
Эффективный контроль: «независимый контроль»
1082014-06-19

2022-06-03
/474
Эффективный контроль: что же это такое?
1092014-06-20

2024-01-13
/678
«Идеальный поток»
1102014-06-21

2021-04-20
/758
Что же такое идеальный поток?
1112014-06-22

2023-10-29
/818
Еще раз об основополагающих показателях эффективной производственной бизнес системы
1122014-06-23

2023-11-28
/636
«Чуть-чуть»
1132014-06-24

2022-11-03
/780
«Сквозная» процессная структура управления
1142014-06-25

2022-06-05
/771
Что такое эффективный информационный поток?
1152014-06-26

2023-05-16
/766
Взгляд в будущее: трансформация процессов управления и исполнения
1162014-06-27

2022-07-05
/660
Еще один взгляд на трансформацию бизнес процессов
1172014-06-28

2023-09-05
/720
Давайте соберем пазл по «идеальному потоку»
1182014-06-29

2023-03-31
/579
1этап: консолидация/инсорсинг/аутсорсинг
1192014-06-30

2022-08-27
/581
Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2023-08-30
/570
Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2024-01-16
/568
Клиент-поставщик
1222014-07-03

2023-11-29
/644
ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-05

2024-04-26
/656
Практические способы повышения экономической эффективности сервиса
1242014-07-07

2022-05-10
/536
2этап: горизонтальная система управления
1252014-07-09

2022-04-29
/545
Снижение уровней управления
1262014-07-10

2024-02-22
/569
Командная организация труда
1272014-07-11

2023-12-19
/606
Сквозное процессное управление потоком
1282014-07-22

2024-03-28
/527
Что такое процессное управление?
1292014-07-12

2022-08-17
/622
Почему идея – «встроенное качество»?
1302014-07-14

2023-06-22
/1621
Технология встраивания качества
1312014-07-18

2023-03-14
/948
Блочное мышление
1322014-07-19

2023-10-05
/554
Что первично: информация или менеджмент? На примере технологии
1332014-07-23

2022-08-25
/474
Потребуется амнистия
1352014-07-24

2022-10-22
/620
3этап: повсеместное устранение потерь в потоке
1362014-07-25

2024-01-23
/583
Командная мотивация к сокращению потерь
1372014-07-26

2022-10-10
/530
Обучение – как мотивация к устранению потерь
1382014-07-27

2022-03-20
/519
Мобильный офис: фантазии или реальность
1392014-07-28

2023-06-30
/522
Развитие логистики
1402014-07-29

2022-11-16
/671
Развитие складского хозяйства
1412014-07-30

2023-11-13
/631
Что такое SMED?
1422014-08-01

2023-10-06
/620
Привычка – враг эффективности
1432014-08-02

2021-07-19
/518
«Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1452014-08-03

2024-03-18
/597
4 этап: оперативная синхронизация потока
1462021-09-01

2022-09-14
/98
Повышение прозрачности потока
1472021-09-01

2021-09-01
/93
Повышение частоты перепланирования потока
1482021-09-01

2021-09-01
/96
Роль командной организации в планировании
1492014-08-08

2022-06-19
/497
Постижение сути оперативного планирования: БрАЗ/РУСАЛ
1502014-08-12

2023-07-18
/556
Эффективность — это скорость и качество реакции бизнеса на изменения
1512021-09-01

2024-01-21
/100
Почему скорость реакции бизнеса — это деньги?
1522021-09-01

2021-09-01
/90
Так чтобы до печёнок дошло: синхронное планирование - зачем оно нужно?
1532021-09-01

2023-10-09
/87
Повышение надежности исполнения плановых заданий в потоке
1542014-08-06

2023-07-10
/627
Работа с проблемами… отклонениями в потоке создания ценности
1552021-09-01

2022-12-11
/104
Спец по работе с проблемами – инженер процесса
1562014-07-16

2020-07-02
/688
Анализировать важно комплексно и во взаимосвязи… системно
1572021-09-01

2021-09-01
/87
Системный анализ или… как идентифицировать слона
1572021-09-01

2021-09-01
/87
«Принцип Волянского. Принцип Федотова»
1582021-09-01

2023-08-13
/82
От упорядоченных процессов к сквозной автоматизации
1592021-09-01

2023-12-03
/95
Нельзя автоматизировать неупорядоченные бизнес – процессы. Для закрепления.
1592014-08-05

2023-12-11
/462
Автоматизация упорядоченных процессов
1602021-09-01

2021-09-01
/95
Что значит оптимальное планирование?
1602021-09-01

2022-11-04
/76
Эффекты от оперативной синхронизации потока
1602014-08-07

2023-08-01
/801
Еще немного об автоматизации планирования
1612014-08-14

2023-08-14
/527
5этап: механизация труда
1622014-08-15

2023-11-12
/570
Орудия труда определяют эффективность бизнеса
1632016-08-17

2023-05-10
/542
6 этап: сквозная цифровизация
1642014-08-17

2023-12-27
/499
Всё в наших руках
1652014-08-18

2022-10-12
/542
7этап: инновации в эффективность труда
1702014-08-23

2022-07-30
/508
Резюме по разделу: «7 шагов к операционной эффективности»
1712014-08-24

2023-10-03
/942
«Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших практик
1722014-08-25

2023-10-10
/511
Опыт тиражирования лучших практик в ОМК
1732021-09-01

2023-01-29
/104
Аудит внедрения ПС как эффективный механизм стимулирования топов к развитию
1752014-08-26

2021-11-30
/547
«Проектный подход» при внедрении производственной бизнес системы
1762014-08-27

2022-06-27
/538
«Хождение по мукам»
1782014-08-28

2023-02-08
/557
Движение к поставщикам
1792014-08-29

2024-04-16
/555
Отжать затраты!
1802014-08-30

2024-03-24
/534
Движение к потребителям
1852014-09-02

2023-05-19
/569
Лидерам...
1872021-09-01

2023-11-01
/102
Мотивационная мантра для лидера
1902018-03-22

2022-04-18
/424
Изюминка на торте
2002018-03-16

2024-02-11
/1037
Книга «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=159369