Идеология порядка
Изначально у книги было другое название: «Академия ПС». Основной посыл – комплексный подход к повышению эффективности операционной деятельности: как мобилизовать коллектив работать в жестких конкурентных условиях, как лучше «отжать затраты», как повысить эффективность инвестиций. Когда книга практически была закончена, получил неожиданный подарок. Признание. Наш подход по развитию бизнес системы получил интересное название «Идеология порядка». Правда в сопоставлении или противопоставлении с другой идеологией - «Идеологией профессионализма», которая несла в себе идею развития за счет уникальных специалистов. Для меня знаковое событие. С глубоким смыслом. Острая необходимость в реформах на стыке двух идеологий: «идеологии порядка» и «идеология профессионализма».
создпубл
/счет
ФотоНазвание раздела
12014-03-01

2016-03-21
/4220
Введение: развитие начинается с лидера ч.1
22014-03-02

2016-11-13
/644
Введение: развитие начинается с лидера ч.2
32014-03-03

2018-03-12
/623
Введение: развитие начинается с лидера ч.3
42014-03-04

2018-09-12
/622
Введение: развитие начинается с лидера ч.4
52014-03-05

2017-06-12
/562
Введение: развитие начинается с лидера ч.5
62014-03-06

2016-12-11
/524
Введение: развитие начинается с лидера ч.6
72014-03-07

2017-09-08
/553
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.1
82014-03-08

2017-03-31
/516
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.2
92014-03-09

2017-12-25
/502
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.3
102014-03-10

2018-09-09
/485
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.4
112014-03-11

2017-06-11
/516
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.5
122014-03-12

2018-04-30
/422
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.6
132014-03-13

2017-08-21
/486
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.7
142014-03-14

2017-03-21
/484
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.8
152014-03-15

2016-12-20
/481
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.9
162014-03-16

2016-10-15
/719
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.10
172014-03-17

2018-02-07
/514
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.11
182014-03-18

2018-08-18
/733
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.12
192014-03-19

2018-05-30
/520
Введение: Выступление Филиппова С.В. Сам о себе.ч.13
202014-03-20

2016-12-25
/495
1. Интерпретация происходящего в мире ч.1
212014-03-21

2017-12-11
/487
1. Интерпретация происходящего в мире ч.2
222014-03-22

2016-11-27
/619
1. Интерпретация происходящего в мире ч.3
232014-03-23

2017-12-02
/484
1. Интерпретация происходящего в мире ч.4
242014-03-24

2016-12-15
/777
1. Интерпретация происходящего в мире ч.5
252014-03-25

2018-08-26
/475
2. В чем суть эффективной производственной системы? ч.1
262014-03-26

2016-11-10
/465
2. В чем суть эффективной производственной системы? ч.2
272014-03-27

2018-04-12
/495
2. В чем суть эффективной производственной системы? ч.3
282014-03-28

2017-02-03
/491
2. В чем суть эффективной производственной системы? ч.4
292014-03-29

2018-08-16
/502
3.Концепция развития ПС
302014-03-30

2017-03-09
/464
4. «Активная среда» TCM ч.1
312014-04-01

2017-04-28
/363
4. «Активная среда» TCM ч.2
322014-04-02

2017-03-26
/311
4. «Активная среда» TCM ч.3
332014-04-03

2017-03-30
/390
4.1. Лидерство и команда ч.1
342014-04-04

2018-01-15
/360
4.1. Лидерство и команда ч.2
352014-04-05

2017-04-09
/318
4.1. Лидерство и команда ч.3
362014-04-06

2017-07-18
/291
4.1. Лидерство и команда ч.4
372014-04-07

2018-05-26
/300
4.1. Лидерство и команда ч.5
382014-04-08

2018-01-22
/293
4.1. Лидерство и команда ч.6
392014-04-09

2017-07-25
/327
4.1. Лидерство и команда ч.7
402014-04-10

2016-11-01
/373
4.1. Лидерство и команда ч.8
412014-04-11

2018-07-31
/341
4.1. Лидерство и команда ч.9
422014-04-12

2017-06-27
/350
4.1. Лидерство и команда ч.10
432014-04-13

2016-11-19
/306
4.1. Лидерство и команда ч.11
442014-04-14

2016-11-03
/384
4.1. Лидерство и команда ч.12
452014-04-15

2017-01-27
/369
4.1. Лидерство и команда ч.13
462014-04-16

2018-07-04
/312
4.1. Лидерство и команда ч.14
472014-04-17

2015-11-14
/250
4.2. Формирование идеологии развития ч.1
482014-04-18

2017-01-31
/271
4.2. Формирование идеологии развития ч.2
492014-04-19

2017-02-08
/278
4.2. Формирование идеологии развития ч.3
502014-04-20

2016-12-14
/366
4.2. Формирование идеологии развития ч.4
512014-04-21

2018-03-15
/316
4.2. Формирование идеологии развития ч.5
522014-04-22

2018-04-18
/271
4.2. Формирование идеологии развития ч.6
532014-04-23

2018-02-01
/283
4.3. Распространение идеологии ч.1
542014-04-24

2017-12-18
/291
4.3. Распространение идеологии ч.2
552014-04-25

2017-01-03
/253
4.3. Распространение идеологии ч.3
562014-04-26

2018-02-05
/350
4.3. Распространение идеологии ч.4
572014-04-27

2015-11-30
/316
4.3.1.«Обход УД» ч.1
572015-12-01

2016-12-05
/352
Макашин Д . «Обход УД» - взгляд изнутри.
582014-04-28

2017-02-01
/295
4.3.1.«Обход УД» ч.2
592014-04-29

2018-10-12
/311
4.3.2. «Академия ПС»
602014-04-30

2015-12-09
/238
4.3.3. «Живой сайт» ч.1
612016-05-11

2016-05-11
/305
4.3.3 «Живой сайт» ч.3
612014-05-01

2017-05-26
/263
4.3.3. «Живой сайт» ч.2
622014-05-02

2017-10-26
/361
4.3.4. «Стендовая визуализация» ч.1
632014-05-03

2015-12-22
/233
4.3.4. «Стендовая визуализация» ч.2
642014-05-04

2018-06-10
/312
4.4. Механизмы «извлечения» инициатив ч.1
652014-05-05

2017-03-12
/295
4.4. Механизмы «извлечения» инициатив ч.2
662014-05-06

2017-10-04
/302
4.4.1. Визуализация «Обходов УД»
672014-05-07

2018-02-13
/371
4.4.2.Визуализация «Проектов улучшения»
682014-05-08

2017-12-20
/288
4.4.3.Визуализация «Клиент-поставщик» ч.1
692014-05-09

2017-03-23
/334
4.4.3.Визуализация «Клиент-поставщик» ч.2
702014-05-10

2017-09-01
/272
4.4.4.Визуализация работы подразделения «Вестник ПС»
712016-02-19

2016-02-20
/362
4.4.5. Макашин Д. «Личная презентация как способ изменения культуры».
712014-05-11

2018-09-18
/383
4.4.5.Личная презентация
722014-05-12

2017-09-13
/356
4.5. Развитие мотивации персонала ч.1
732014-05-13

2018-09-03
/380
4.5. Развитие мотивации персонала ч.2
742014-05-14

2017-02-17
/335
4.5. Развитие мотивации персонала ч.3
752014-05-15

2017-06-04
/383
4.5. Развитие мотивации персонала ч.4
762014-05-16

2017-05-28
/397
4.5. Развитие мотивации персонала ч.5
772014-05-17

2017-02-28
/321
4.5. Развитие мотивации персонала ч.6
782014-05-18

2017-05-04
/313
4.3.1. Эффективное целеполагание ч.1
792014-05-19

2017-07-20
/288
4.3.1. Эффективное целеполагание ч.2
802014-05-20

2018-03-17
/368
4.3.1. Эффективное целеполагание ч.3
812014-05-21

2017-02-11
/333
4.3.2. Профессиональная карьера ч.1
822014-05-22

2017-11-07
/289
4.3.2. Профессиональная карьера ч.2
832014-05-23

2017-10-01
/349
4.3.2. Профессиональная карьера ч.3
842014-05-24

2017-12-10
/346
4.3.3 Смещение к лояльности ч.1
852014-05-25

2017-12-24
/283
4.3.3 Смещение к лояльности ч.2
862014-05-26

2017-06-13
/330
4.3.3 Смещение к лояльности ч.3
872014-05-27

2017-07-10
/317
5.«Мобильные стандарты» SOP ч.1
882014-05-28

2017-09-20
/324
5.«Мобильные стандарты» SOP ч.2
892014-05-29

2018-10-10
/318
5.«Мобильные стандарты» SOP ч.3
902014-05-30

2016-03-06
/342
5.«Мобильные стандарты» SOP ч.4
912014-06-01

2017-06-14
/304
5.«Мобильные стандарты» SOP ч.5
922014-06-02

2017-05-17
/309
5.1. Совместная разработка стандартов ч.1
932014-06-03

2017-03-29
/310
5.1.1. Декомпозиция НТД – нормативно-технологической документации
932014-06-04

2017-08-27
/311
5.1.2. Совместная разработка стандартов
942014-06-05

2018-01-16
/377
5.1.3. Сравнительная визуализация процесса разработки стандартов
952014-06-06

2017-07-24
/319
5.2. Динамическая система обучения ч.1
962014-06-07

2018-03-31
/329
5.2. Динамическая система обучения ч.2
972014-06-08

2018-07-30
/331
5.2.1. АСО – автоматизированная система обучения
982016-03-31

2017-11-10
/409
5.2.3 Обучение и развитие персонала
982014-06-09

2018-07-08
/384
5.2.2. Наставничество по стандартам
992014-06-10

2018-04-23
/333
5.3. Эффективный контроль ч.1
1002014-06-11

2018-08-14
/346
5.3. Эффективный контроль ч.2: принципиальная позиция
1012014-06-12

2017-06-23
/335
5.3. Эффективный контроль ч.3: истоки дисциплины
1022014-06-13

2017-07-01
/341
5.3.1 Эффективный контроль ч.3: cамоконтроль
1032014-06-14

2018-10-04
/364
5.3.2 Эффективный контроль ч.3: встроенный контроль
1042014-06-15

2017-09-05
/330
5.3.2.1 Эффективный контроль ч.3: «клиент-поставщик»
1052014-06-16

2018-03-03
/307
5.3.2.2 Эффективный контроль ч.3: автоконтроль
1062014-06-17

2018-09-04
/317
5.3.2.3 Эффективный контроль ч.3: cквозной контроль
1072014-06-18

2018-01-12
/256
5.3.3 Эффективный контроль ч.3: «независимый контроль»
1082014-06-19

2018-02-23
/273
5.3. Эффективный контроль ч.4
1092014-06-20

2017-06-01
/351
6.«Идеальный поток» ч.1
1102014-06-21

2017-12-22
/358
6.«Идеальный поток» ч.2
1112014-06-22

2018-01-20
/419
6.«Идеальный поток» ч.3
1122014-06-23

2016-05-08
/341
6.«Идеальный поток» ч.4
1132014-06-24

2018-06-11
/360
6.«Идеальный поток» ч.5
1142014-06-25

2018-07-12
/368
6.«Идеальный поток» ч.6
1152014-06-26

2016-05-13
/336
6.«Идеальный поток» ч.7
1162014-06-27

2017-09-03
/403
6.«Идеальный поток» ч.8
1172014-06-28

2016-05-15
/303
6.«Идеальный поток» ч.9
1182014-06-29

2017-09-09
/321
6.1. 1этап: вывод непрофильных функций ч.1
1192014-06-30

2016-05-17
/312
6.1.1. Суть инсорсинга и аутсорсинга
1202014-07-01

2016-05-19
/280
6.1.2. Централизация и специализация непрофильных функций
1212014-07-02

2017-06-09
/341
6.1.3. Клиент-поставщик
1222014-07-03

2018-08-04
/322
6.1.4. ТРМ - всеобщее обслуживание оборудования
1232014-07-04

2018-08-06
/310
6.1.5. Инжиниринг как форма управления конкурентной средой
1242014-07-05

2016-05-24
/356
6.1. 1этап: вывод непрофильных функций ч.2
1252014-07-06

2017-06-17
/275
6.1. 1этап: вывод непрофильных функций ч.3
1252014-07-07

2017-11-02
/259
6.2. 2этап: снижение уровней управления
1262014-07-08

2017-08-03
/311
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.1
1272014-07-09

2016-05-31
/285
6.2.1.1 Снижение уровней управления
1282014-07-10

2018-09-16
/330
6.2.1.2 Внедрение командной организации труда
1292014-07-11

2017-11-08
/345
6.2.1.3. Внедрение процессного управления PDCA/SDCA
1302014-07-12

2016-06-05
/303
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.2
1312014-07-14

2018-01-08
/1009
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.3
1322014-07-15

2016-06-08
/378
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.4
1332014-07-16

2017-09-30
/356
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.5
1342014-07-17

2018-07-06
/325
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.6
1352014-07-18

2018-05-20
/381
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.7
1362014-07-19

2016-06-16
/309
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.8
1372014-07-20

2018-09-10
/316
6.2.1. «Встроенное качество» TQM ч.9
1382014-07-21

2017-10-22
/379
6.2.2. Процессное управление ч.1
1392014-07-22

2016-06-20
/295
6.2.2. Процессное управление ч.2
1402014-07-23

2018-01-10
/270
6.2.2. Процессное управление ч.3
1412014-07-24

2018-09-24
/318
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.1
1422014-07-25

2016-06-25
/309
6.3.1 Бригадная мотивация – как механизм снижения потерь
1432014-07-26

2018-01-18
/296
6.3.2 Обучение – как мотивация к устранению потерь
1442014-07-27

2016-06-28
/270
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.2
1452014-07-28

2018-03-25
/294
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.3
1462014-07-29

2017-09-26
/342
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.4
1472014-07-30

2017-08-29
/306
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.5
1482014-08-01

2016-07-05
/338
6.3. 3этап: устранение потерь в потоке ч.6
1492014-08-02

2016-07-07
/266
6.3.3. «Проекты А3» - как механизм вовлечения в устранение потерь
1502014-08-03

2017-08-05
/287
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация TFM ч.1
1512014-08-04

2016-07-10
/253
6.4.1. Централизация планирования бизнес-процессов ч.1
1522014-08-05

2016-07-11
/231
6.4.1. Централизация планирования бизнес-процессов ч.2
1532014-08-06

2016-07-13
/272
6.4.2. Процессное управление – как форма «эффективного разбора полетов»
1542014-08-07

2016-07-15
/329
6.4.3. «Четкое планирование» как идея для комплексной автоматизации планирования и управления.
1552014-08-08

2016-07-16
/266
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация VSM ч.2
1562014-08-09

2017-11-20
/302
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация SCM ч.3
1572014-08-10

2018-10-07
/267
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация SCM ч.4
1582014-08-11

2018-02-11
/309
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация VSM ч.5
1592014-08-12

2018-03-07
/283
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация VSM ч.6
1602014-08-13

2016-07-30
/282
6.4. 4этап: всеобщая синхронизация VSM ч.7
1612014-08-14

2016-08-01
/276
6.5. 5этап: малая механизация ч.1
1622014-08-15

2018-09-17
/289
6.5. 5этап: малая механизация ч.2
1632014-08-16

2018-03-13
/278
6.6. 6этап: локальная автоматизация ч.1
1642014-08-17

2016-08-08
/243
6.6. 6этап: локальная автоматизация ч.2
1642016-08-17

2017-11-26
/305
6.6 Новый производственный уклад: автоматические комплексы
1652014-08-18

2017-12-08
/316
6.7 7этап: инновации в трудоэффективность ч.1
1662014-08-19

2018-10-05
/276
6.7 7этап: инновации в трудоэффективность ч.2
1672014-08-20

2018-06-26
/262
6.7 7этап: инновации в трудоэффективность ч.3
1682014-08-21

2018-04-08
/359
6.7 7этап: инновации в трудоэффективность ч.4
1692014-08-22

2017-10-31
/268
6.7 7этап: инновации в трудоэффективность ч.5
1702014-08-23

2017-10-17
/284
6.«Идеальный поток» Заключение
1712014-08-24

2017-12-28
/359
7. «Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших системных практик ч.1
1722014-08-25

2016-08-23
/243
7. «Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших системных практик ч.2
1722014-08-26

2017-12-26
/290
7. «Стандарт ПС» - как инструмент тиражирования лучших системных практик ч.3
1732014-08-27

2018-08-27
/303
8. «Хождение по мукам»
1742014-08-28

2016-08-27
/249
8.1 Движение к поставщикам ч.1
1752014-08-29

2016-08-28
/268
8.1 Движение к поставщикам ч.2
1762014-08-30

2018-09-08
/279
8.2. Движение к потребителям ч.1
1772014-09-01

2016-08-31
/232
8.2. Движение к потребителям ч.2
1782014-09-02

2016-09-01
/257
В заключении… Лидерам
1802018-03-22

2018-09-10
/137
Эффективная трансформация бизнеса
2002018-03-16

2018-10-16
/316
Книга №3 «Идеология порядка» ... в pdf
Режим книги
Сайт ssman.ru: люди сильные духом. Количество посещений=96174